自由な働き方で収入を得るためには、会社に属すことなくフリーランスで活動するという選択がある。会社に属している場合、勤務時間や休暇日は会社側に決められている。そのため、自分で仕事がしたい時に集中して働き、休みたい時に休むといったことは不可能だ。また、仕事においても、方向性は会社側が決めたように行わなければならない。しかし、フリーランスで自由な働き方をすれば、方向性も自分自身で決められるという魅力もある。

給与の面については、会社に属していた方が安定していると思われがちだが、会社が給与を決めるので、いくら頑張っても給料が増えないといった事も起きるかもしれない。その点フリーランスとして働けば、頑張った分は全て自分の給料となる。

また、自由な働き方は子供がいる世帯にとっては特に魅力的だろう。なぜなら、会社で働いていると、子供を保育園に預けていても、途中で熱を出したり怪我をしたりしたらすぐに迎えに行かなければならない。勤務時間中にも関わらず早退をして子供を迎えに行き、病院に連れていくということを嫌がったり理解してくれない上司や仕事仲間がいる場合もあるだろう。フリーランスであれば、仕事のスケジュール調整を自分が行うだけなので、緊急時に柔軟に対応できるからだ。また、休日を自分で調節して決めることが出来るので、子供の行事などにも参加しやすくなる。勤務時間も保育園の送り迎えの時間などに合わせることが可能なので、仕事と育児が無理なく行えるのだ。